„Getretener Quark wird breit, nicht stark” oder: Warum die meisten HR...
Komisch, dass über die klassischen, uralten HR Themen so viel geschrieben wird. Und es so viele Beratungen gibt, die mir helfen wollen, die richtigen Mitarbeiter noch besser zu finden und auszuwählen,...
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Das 1×1 der Jobwahl: „Entscheidend ist auf’m Platz!“ Nee! „Entscheidend ist...
Ich bin gerade auf ein kurzes Interview mit Anja Förster zum Thema „Manager müssen loslassen“ gestoßen. Dabei bringt sie noch mal einen wesentlichen Bestandteil des kleinen „Jobwahl 1×1“ auf den Punkt,...
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„Tuff, tuff, tuff, wir fahren in den Puff“– Teil 3. „It’s a man’s world –...
Im dritten und wahrscheinlich letzten Teil meiner kleinen Reihe möchte ich einige in der Praxis gängige Recruitingmethoden auf Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit (schönes Buzz-Wort) durchleuchten – und...
View Article„Unternehmen spielen Theater“– wahre Worte von Dr. Sprenger
Es ist ein Traum, der wahr wird: Klarere Worte über Employer Branding und Führung kann man kaum finden. Danke, Dr. Sprenger. Und „Danke“ Torsten Reiter, der mich durch seinen blogbeitrag auf...
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Mythos Fachkräftemangel, Lösungen und gesellschaftliche Verantwortung
Mythos Fachkräftemangel – was ist an ihm dran? Bisher war der Fachkräftemangel in aller Munde und beherrschte die Wirtschaftsnachrichten wie kaum etwas anderes. Bis, ja, bis sein „Gegenspieler“ die...
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Karrierekünstler, „feuert HR“ und „freie Radikale“ – Warum wir ein Umdenken...
Karrierekünstler – ist das nicht ein Widerspruch in sich? Ist „Karrieremachen“ eine Kunst? Wohl eher doch harte Arbeit. Nun, Kunst ist auch harte Arbeit. Aber ist selbige auch Kunst? Thomas...
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Führung in der Zukunft – Zeit zu Handeln! Gedanken und Praxis
Führung – ein hartes Brot. Wieviel Geld wird für Führungstrainings ausgegeben? Mit welchem Nutzen? Ich weiß es nicht. Zu viel für zu wenig, vermute ich. Warum? Nun, ich glaube, dass Führung eines der...
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HR Barcamp 2015 – oder: Wenn innovative HR’ler pragmatisch sind!
HR Barcamp 2015 Das HR Barcamp 2015 ist leider schon wieder Geschichte. Und doch „für lange Zeit“ lebendig. Denn es lebt weiter in einem jeden von uns, der diesen großartigen Event besucht hat … ok,...
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#newwork – kann auch ganz schön alt sein! Einblicke in die Praxis!
#newwork, #FutureofWork, #workinprogress … #irgendwas, egal! Hauptsache, das Kind hat einen Namen. Die Arbeitswelt verändert sich. Sagen manche. „Hier ist es wie seit 30 Jahren“, sagen die anderen. Ist...
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HR Innovationen / Termine / Recruiting & Talentmanagement
HR Innovationen? Ja, gibt es, auch wenn die Umsetzung in die Praxis lange dauert. Hier kommen drei Terminvorschläge. Drei Events, auf denen Sie sich informieren können, wo HR im Jahr 2020 stehen...
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HR Events 2018 rund um Sourcing, Recruiting und Talent Management
Tolle HR Events warten auf Sie! HR Events schießen ja immer mehr wie Pilze aus dem Boden. Da fragt man sich, wann man denn überhaupt noch arbeiten soll? Aber wenn die Events inhaltlich wertvoll sind,...
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Talent Management Forum 2018
Am 17. April 2018 findet das Talent Management FORUM 2018 in Frankfurt statt. Mit Praxiseinblicken aus Unternehmen rund um die Ausgestaltung vom Talent Management, Workshops und Vorstellung innovativer...
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Fünf HR Events, zwei HR Bücher und ein HR Ticket
Der Herbst ist da und es stehen wieder einige HR Events vor der Tür. Den einen oder anderen sollten Sie sich gönnen, für einen Event kann ich Ihnen sogar mit einem Ticket weiterhelfen. Und dann gibt es...
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Personalauswahl bei Continental – mit Verstand, ohne KI!
Über die Personalauswahl bei Continental schrieb ich schon mal ganz kurz auf meinem blog. Jetzt hatte ich die unverhoffte Gelegenheit, beim DGFP Congress in Köln mit dem Leiter Talentmanagement von...
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Karriere, Erfolg und Talentmanagement! Oder: Was wir wirklich brauchen!
Wir suchen und bewundern die Erfolgreichen. Die, die Karriere machen. Ihren Weg gehen. Auch gegen Widerstände. Denen scheinbar alles gelingt. Und in der Regel schreiben wir ihnen ihren Erfolg auch...
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Recruiting bei der Deutschen Bahn – learnings für alle!
Mit Kerstin Wagner, Head of Talent Acquisition bei der Deutschen Bahn AG sprach ich nicht nur über die großen Aktionen wie „Deutschlands größtes Bewerbungsgespräch“ oder die Abschaffung des...
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Von Konzern HR in die Start-Up Businesswelt – geht doch!
Da ist es endlich! Mein Interview vom November 2018 mit dem „HR Shootingstar“ Eva Stock ;-). Eva ist inzwischen Head of Business Relations bei dem HR Start-Up JobUFO und berichtet u.a. über ihren Weg...
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Karriere voller Wendungen – und sehr erfolgreich!
Oliver Menke war erfolgreich in der Eventbranche selbständig, entwickelte und führte mehrere Finanzdienstleistungskonzepte bei einer großen Elektronikhandelskette ein, beriet als Unternehmensberater...
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Recruiting Hypes, Sinn & philosophisches!
Auf der Talentpro hörte ich den Vortrag von Gero Hesse, Geschäftsführer von territory embrace und Blogger auf saatkorn, über Recruitingtrends rund um die Digitalisierung und die wirklich wichtigen...
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Recruiting & Führung in Zukunft – Podcast und Workshop
Recruiting hat in Zukunft ganz viel mit Führung zu tun! Eigentlich liegt das auf der Hand, denn als Hiring Manager (m/w) / Führungskraft ist Recruiting ja meine erste Amtshandlung, um überhaupt...
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